85% des employés préfèrent les entreprises offrant des rétroactions précises et régulières à leur personnel.
Découvrez les bénéfices que la solution InputKit Expérience employé peut vous apporter
Améliorez votre expérience employé en vous basant sur des questionnaires Pulse automatisés performants
Notre solution permet de mesurer la satisfaction des clients, mais également celle des employés. Grâce à nos enquêtes de satisfaction Pulse pour le personnel, vous comprendrez mieux certains enjeux qui ont un impact direct sur la motivation de votre personnel. Ainsi, vous serez en mesure de mieux vous adapter selon leurs besoins concrets du moment. Notre logiciel d’optimisation de l’expérience employé vous permettra de montrer à vos équipes que leur bien-être est une priorité pour vous. Cette considération vous démarquera en tant qu’employeur et encouragera aussi vos employés à donner le meilleur d’eux-mêmes. Il s’agit d’un incontournable pour maximiser la fidélisation de votre personnel.
Grâce à notre logiciel d’optimisation de l’expérience employé, envoyez des questionnaires de satisfaction employé Pulse complètement automatisés selon vos besoins du moment. Ainsi, posez les questions à vos employés au bon moment afin de récolter des informations riches et précises quant à leur appréciation de leur expérience au sein de votre entreprise. Ces questionnaires vous permettront de connaître les besoins concrets de votre personnel afin d’améliorer votre expérience ainsi que votre culture organisationnelle. Il s’agit d’un atout nécessaire pour améliorer l’expérience de vos collaborateurs!
Prenez des décisions d’équipes éclairées grâce à des questionnaires de satisfaction employés ponctuels
Saviez-vous que notre logiciel d’optimisation de l’expérience pour les employés vous permet d’évaluer l’opinion de la majorité lors d’une décision importante pour votre équipe? Grâce à InputKit, bénéficiez de nos sondages ponctuels afin d’inclure vos employés dans des décisions importantes lors d’événements annuels. À titre d’exemple, en prévision d’une activité de reconnaissance, envoyez ces questionnaires automatisés et personnalisés afin de savoir quelles sont les disponibilités et les activités préférées de votre équipe, par exemple. Ces informations détaillées vous permettront de prendre de meilleures décisions. Il s’agit d’un incontournable pour inclure vos collègues dans les décisions de groupe de votre entreprise. Par le fait même, cela vous permettra de montrer à vos employés que leur bien-être au travail est votre priorité! Les résultats obtenus vous permettront de prendre des décisions éclairées en vous fiant à l’avis de la majorité.
Grâce à InputKit, bénéficiez de nos nombreux modèles de questionnaires pour les employés :
- Nos sondages d’accueil et d’intégration d’employés (Onboarding) pour évaluer la satisfaction de vos employés suite aux trois premiers mois au sein de votre organisation afin d’avoir une vision globale en lien avec cette période d’adaptation.
- Nos sondages d’entrevues de départ pour sonder vos employés lorsqu’ils quittent votre entreprise et ainsi améliorer l’expérience employé en continu.
- Nos sondages ponctuels pour mesurer la mobilisation des employés.
- Et plus encore!
Avec les enquêtes ponctuelles d’InputKit, améliorer l’expérience de vos collaborateurs. Récoltez des indicateurs de performance précis en lien avec les informations que vous désirez récolter. Offrez à vos employés la meilleure expérience en implantant notre logiciel d’optimisation de l’expérience employé.
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Quels types de questionnaires peut-on envoyer via InputKit Expérience employé?
Avec notre solution, vous pouvez envoyer plusieurs types de questionnaires pour les employés. Suivis de la motivation et de la performance des employés avec Pulse en continue, autoévaluations en Feedback 360, organisation d’activités au travail avec des enquêtes ponctuelles, questionnaires d’entrevues de départ, suivi de l’onboarding des nouveaux employés, évaluation des relations avec les collègues et gestionnaires, et plus encore : la solution clé en main d’InputKit vous permet de tout calculer pour assurer une expérience employé de qualité!
Concrètement, pourquoi devrais-je questionner mes équipes?
Questionner vos équipes est crucial pour connaître les enjeux qui impactent leur satisfaction au travail. Avec notre solution, vous pourrez améliorer votre expérience employé, ce qui augmentera la motivation et la fidélisation de vos équipes au travail. Vous retiendrez ainsi vos talents tout en améliorant la qualité de votre expérience client!
Les employés seront-ils confortables de partager leur réelle opinion face à ces questionnaires?
Grâce à notre fonctionnalité de réponse anonyme, vos employés pourront répondre en toute transparence, au moment qui leur convient. Cela vous permettra de récolter de nombreuses rétroactions concrètes et honnêtes pour mieux vous adapter aux besoins réels de votre personnel.
Quel est le délai moyen requis pour implanter InputKit Expérience employé?
L’implantation de notre solution nécessite approximativement une heure et demie. Sachez que nos notifications en temps réel ainsi que nos rapports automatisés faciliteront vos suivis de satisfaction au quotidien, ce qui vous fera économiser du temps!
Offrez dès aujourd’hui une expérience employé unique
Découvrez tout ce qu’InputKit peut apporter à votre entreprise lors d’une brève démonstration de 15 minutes, au moment de votre choix!
